一、企業(yè)簡(jiǎn)介
山東泰邦生物制品有限公司于2002年成立，位于泰安高新區(qū)，是國(guó)家定點(diǎn)、山東省唯一的血液制品研產(chǎn)銷一體、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力最強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮难褐破菲髽I(yè)之一，先后被列為國(guó)家重大新藥創(chuàng)制產(chǎn)業(yè)化基地、山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換生物醫(yī)藥重點(diǎn)項(xiàng)目。目前，可生產(chǎn)國(guó)內(nèi)急需的人血白蛋白、靜注人免疫球蛋白（pH4）、凝血因子等10個(gè)品種、25個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品。是泰安市醫(yī)藥及醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)，2022年入選第一批省級(jí)“總部企業(yè)”“專精特新”“瞪羚企業(yè)”，積極發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用。
二、項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目名稱：血漿及血液制品數(shù)字化倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)項(xiàng)目
項(xiàng)目亮點(diǎn)：數(shù)字化管理、原料血漿采集及漿員數(shù)字化系統(tǒng)、
自動(dòng)化原料血漿庫、自動(dòng)化成品立體庫、
倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)
三、項(xiàng)目介紹
該項(xiàng)目包括原料血漿采集及漿員數(shù)字化系統(tǒng)、自動(dòng)化原料血漿庫及自動(dòng)化成品立體庫。
1.原料血漿采集及漿員數(shù)字化系統(tǒng)
采用血源管理系統(tǒng)處理漿員登記、體檢、采樣、化驗(yàn)、采前核查、采漿、封漿包裝、出庫等全部流程，能夠有效保證原料血漿的信息可追溯。利用漿員數(shù)字化系統(tǒng)，可以整合全域數(shù)據(jù)，結(jié)合各漿站的實(shí)際情況，提升漿站運(yùn)維效率，帶來業(yè)務(wù)增量。
圖1：數(shù)字化倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)
2.自動(dòng)化原料血漿庫
原料血漿庫采用自動(dòng)進(jìn)出料挑選系統(tǒng)通過與底層設(shè)備的實(shí)時(shí)通訊和信息傳遞，通過血漿入庫、血漿挑選、血漿組垛、血漿出庫、生產(chǎn)投料等環(huán)節(jié)自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)了血漿從漿站到企業(yè)立體化倉庫的自動(dòng)化管理。同時(shí)，系統(tǒng)利用掃碼槍及RFID射頻識(shí)別，完成了血漿信息的錄入、庫位的識(shí)別、血漿批次控制，和立體庫完美集成，做到了血漿流轉(zhuǎn)的無縫連接，降低庫管人員的工作強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的全過程控制。
圖2：全自動(dòng)血漿智能挑選系統(tǒng)
3.自動(dòng)化成品立體庫
自動(dòng)化成品立體庫采用溫濕度采集報(bào)警系統(tǒng)、成品庫視頻監(jiān)控系統(tǒng)、成品立體庫倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理、信息交互（WMS系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)之間的交互）、溫濕度自動(dòng)控制并遠(yuǎn)程監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)管控，滿足了成品出入庫、存儲(chǔ)、抽樣、盤點(diǎn)的倉儲(chǔ)工作需求。
圖3：血液制品智能倉儲(chǔ)庫
四、應(yīng)用成效
1.項(xiàng)目上線后，實(shí)現(xiàn)了血漿庫挑漿系統(tǒng)與血漿站血源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)交互。成品高架庫可與市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)接，產(chǎn)銷直接對(duì)接，加快市場(chǎng)銷售速度。各漿站實(shí)現(xiàn)漿員拓展及運(yùn)維數(shù)字化，切實(shí)提升了漿站的數(shù)字化水平及采漿運(yùn)維效率。
2.使用前，人工血漿入庫、人工血漿挑漿，每天血漿入庫、挑漿合計(jì)10噸左右，采用自動(dòng)化立體庫后每天血漿入庫和挑漿能到20噸，生產(chǎn)效率提高100%。
3.使用前，成品藥品庫人工入庫13萬瓶，人工出庫10萬瓶，項(xiàng)目實(shí)施后，入庫至少26萬瓶，入庫效率提高100%，出庫達(dá)30萬瓶，出庫效率提高200%，操作人員同比減少50%。